Datenschutzerklärung
Datenschutzerklärung (DSGVO)
E-Mail: dibb.business@outlook.de jobs@dasistberlinbitch.com DIBB
Datenschutzerklärung „Das ist Berlin Bitch!“ (DIBB) Jobportal

Stand: 02.05.2025

Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und die Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten auf den „Das ist Berlin Bitch!“ Jobportal-Webseiten (im Folgenden „DIBB-Jobportal“) auf. Wir sind die verantwortliche Stelle für sämtliche personenbezogenen Daten, die auf den DIBB-Jobportal-Webseiten erhoben werden, es sei denn, diese Datenschutzerklärung enthält abweichende Angaben.

Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören typischerweise der Name, die E-Mail-Adresse oder die Telefonnummer. Zudem sind auch rein technische Daten, die einer Person zugeordnet werden können, als personenbezogene Daten anzusehen.

1. Kontaktdaten des Verantwortlichen
Tarkan Turan Rua Direita do Pico de Mafra N 53, 9555-170 Mosteiros, Ponta Delgada, Portugal hi@tarko.io
oder
Ben Hengstmann Huttenstrasse 70 10553 Berlin, Deutschland dibb.business@outlook.de
oder unsere allgemeine Jobportal E-Mail Adresse: Jobs@dasistberlinbitch.com

Zur Wahrung Ihrer Betroffenenrechte oder bei Fragen zum Thema Datenschutz, wenden Sie sich bitte direkt an den Verantwortlichen. Diesen erreichen Sie unter den oben angegebenen Kontaktdaten.

2. Ihre Rechte
Sie haben das Recht, über die personenbezogenen Daten, die über Sie gespeichert wurden, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten. Zusätzlich haben Sie das Recht, auf Berichtigung unrichtiger Daten, das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung von zu umfangreich verarbeiteten Daten zu verlangen und das Recht auf Löschung von unrechtmäßig verarbeiteten bzw. zu lange gespeicherten personenbezogenen Daten (soweit dem keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht und keine sonstigen Gründe nach Art. 17 Abs. 3 DSGVO entgegenstehen). Darüber hinaus haben Sie das Recht auf Übertragung sämtlicher, von Ihnen an uns übergebene Daten in einem gängigen Dateiformat (Recht auf Datenportabilität), soweit Sie die Daten im Rahmen einer Einwilligungserklärung oder zur Erfüllung eines Vertrages an uns übergeben haben.

Soweit Sie gegen einzelne Verfahren auch ein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung haben, weisen wir im Rahmen der Beschreibung der einzelnen Verfahren darauf hin.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an [Aktuelle E-Mail-Adresse für das Jobportal, z.B. jobportal@dasistberlinbitch.com], bzw. eine schriftliche Nachricht an die oben genannte Anschrift.

Darüber hinaus haben Sie auch das Recht zur Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde. Eine Liste der deutschen und europäischen Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: [Link zur Liste der Datenschutzbeauftragten, falls vorhanden]

3. Freiwilligkeit der Angaben von Daten

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten auf den DIBB-Jobportal-Webseiten ist generell weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet, auf dieser Webseite personenbezogene Daten abzugeben. Gleichwohl erfordert die Bereitstellung der Funktionen dieser Webseite die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (z.B. zur Erstellung eines Bewerberprofils, zur Schaltung von Stellenanzeigen durch Arbeitgeber).

4. Hinweise zu Cookies

Wir verwenden auf unseren Webseiten Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, welche bei dem Aufruf der DIBB-Jobportal-Webseiten auf Ihrem Endgerät durch den jeweils verwendeten Browser gespeichert werden. Einzelne Dienste einer Webseite können auf diese Weise „erkennen“ und sich „merken“, welche Einstellungen Sie vorgenommen haben. Dies dient zum einem der Benutzerfreundlichkeit von Webseiten und damit den Nutzern (z.B. Speicherung von Login-Daten). Zum anderen dienen Cookies dazu, statistische Daten der Webseitennutzung zu erfassen und die so gewonnenen Daten zu Analyse- und Werbezwecken zu nutzen.

Einige Cookies werden automatisch wieder von Ihrem Endgerät gelöscht, sobald Sie die Webseite wieder verlassen (sogenanntes Session-Cookie). Andere Cookies werden für einen bestimmten Zeitraum gespeichert, der jeweils zwei Jahre nicht übersteigt (Persistent-Cookies). Zudem setzen wir auch so genannte Third-Party-Cookies ein, die von Dritten verwaltet werden, um bestimmte Dienste anzubieten. Sie können Ihre Cookie Einstellungen hier konfigurieren.

Im Übrigen verfügen die meisten Browser über eine Option, mit der das Speichern von Cookies eingeschränkt oder komplett verhindert wird. Allerdings wird darauf hingewiesen, dass die Nutzung und insbesondere der Nutzungskomfort ohne Cookies eingeschränkt werden.

Cookies setzen wir nur, wenn Sie uns dies gestattet haben. Im Rahmen der unten aufgeführten datenverarbeitenden Verfahren erläutern wir bei jedem Verfahren, welches Cookie benutzt wird, auf welche Rechtsgrundlage wir die Verarbeitung stützen, ob (und wenn ja, welche) Drittparteien Daten über Cookies erhalten und wie lange wir in diesem Zusammenhang die mithilfe von Cookies erhobenen personenbezogenen Daten speichern.

5. Übersicht der bei DIBB-Jobportal eingesetzten Verfahren

Auf den DIBB-Jobportal-Webseiten werden im Rahmen von folgenden Verfahren personenbezogene Daten verarbeitet:
- Besuch der DIBB-Jobportal-Webseiten - Registrierung als Bewerber/Arbeitgeber - Erstellung und Verwaltung von Bewerberprofilen - Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Bewerbungsprozess über das Portal - Kontaktaufnahme über das Kontaktformular/E-Mail - Newsletter (falls angeboten - Webseitennutzung und -analyse - Werbung - Social Media

6. Detaillierte Beschreibung der Datenverarbeitungsprozesse

6.1. Besuch der DIBB-Jobportal-Webseiten

Wir erheben bei jedem Zugriff auf die DIBB-Jobportal-Webseiten automatisch eine Reihe von technischen Daten, bei denen es sich um personenbezogene Daten handelt.

Diese sind:
- IP-Adresse des Nutzers - Name der abgerufenen Webseite bzw. Datei - Datum und Uhrzeit des Zugriffs - übertragene Datenmenge - Meldung über erfolgreichen Abruf - Browser-Typ und Version - Betriebssystem des Nutzers - verwendetes Endgerät des Nutzers, inklusive MAC-Adresse - Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite)
Diese Daten werden nicht mit anderen personenbezogenen Daten, die Sie aktiv im Rahmen der DIBB-Jobportal-Webseiten angeben, zusammengeführt. Server-Logfiles werden bei unserem Hoster [Onepage.io] erhoben mit dem Zweck, die Webseite administrieren und unautorisierte Zugriffe erkennen und abwehren zu können. Mit unserem Hoster [Onepage.io] besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung. Die [Onepage.io]-Datenschutzbestimmungen sind einsehbar unter [https://onepage.io/de/datenschutzerklarung].

Hinweise zu IP-Adressen
IP-Adressen werden jedem Gerät (z.B. Smartphone, Tablet, PC), das mit dem Internet verbunden ist, zugewiesen. Welche IP-Adresse dies ist, hängt davon ab, über welchen Internetzugang Ihr Endgerät aktuell mit dem Internet verbunden ist. Es kann sich dabei um die IP-Adresse handeln, die Ihnen Ihr Internetprovider zugeteilt hat, z.B. wenn Sie zu Hause über Ihr W-LAN mit dem Internet verbunden sind. Es kann sich aber auch um eine IP-Adresse handeln, die Ihnen Ihr Mobilfunkprovider zugeteilt hat oder um die IP-Adresse eines Anbieters eines öffentlichen oder privaten W-LANs oder anderen Internetzugangs. In ihrer derzeit geläufigsten Form (IPv4) besteht die IP-Adresse aus vier Zifferblöcken. Zumeist werden Sie als privater Nutzer keine gleichbleibende IP-Adresse benutzen, da Ihnen diese von Ihrem Provider nur vorübergehend zugewiesen wird (sogenannte „dynamische IP-Adresse“). Bei einer dauerhaft zugeordneten IP-Adresse (sogenannte „statische IP-Adresse“) ist eine eindeutige Zuordnung der Nutzerdaten im Prinzip einfacher möglich. Außer zum Zwecke der Verfolgung unzulässiger Zugriffe auf unser Internetangebot verwenden wir diese Daten grundsätzlich nicht personenbezogen, sondern werten lediglich auf anonymisierter Basis aus, welche unserer Webseiten favorisiert werden, wie viele Zugriffe täglich erfolgen und ähnliches.

Rechtsgrundlage
Die personenbezogenen Daten in Logfiles werden auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeitet. Dieser Erlaubnistatbestand gestattet die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des „berechtigten Interesses“ des Verantwortlichen, soweit nicht Ihre Grundrechte, Grundfreiheiten oder Interessen überwiegen. Unser berechtigtes Interesse besteht in der leichteren Administration und der Möglichkeit, Hacking zu erkennen und zu verfolgen. Sie können dieser Datenverarbeitung jederzeit widersprechen, wenn Gründe vorliegen, die in einer besonderen Situation bestehen und die gegen die Datenverarbeitung sprechen. Hierzu genügt eine E-Mail an [jobs@dasistberlinbitch.com].

Dauer der Datenspeicherung
Die Server-Logfiles mit den oben genannten Daten werden nicht automatisch gelöscht. Tracking und Logging sind bei unserem Hoster standardmäßig aktiviert.

6.2. Registrierung als Bewerber/Arbeitgeber

Bei der Registrierung als Bewerber erheben wir folgende Daten:
- Anrede - Vor- und Nachname - E-Mail-Adresse - Ggf. Passwort - [Ggf. weitere Angaben die in unserem Trichter System passende Bewerber für die spezielle Rolle erkennen lassen ]


Bei der Registrierung als Arbeitgeber erheben wir folgende Daten:
- Firmenname - Adresse des Unternehmens - Name des Ansprechpartners - E-Mail-Adresse des Ansprechpartners - Passwort - [Ggf. weitere Angaben die in unserem Trichter System passende Bewerber für die spezielle Rolle erkennen lassen ]

Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung), da die Registrierung für die Nutzung der Funktionen des Jobportals (z.B. Erstellung von Bewerberprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen) erforderlich ist.

Dauer der Datenspeicherung
Die Daten werden gespeichert, solange der Nutzeraccount besteht. Nach Löschung des Accounts werden die Daten für einen Zeitraum von [12] Monaten gespeichert, um ggf. gesetzliche Aufbewahrungspflichten zu erfüllen oder bei Rechtsstreitigkeiten zur Verfügung zu stehen.

6.3. Erstellung und Verwaltung von Bewerberprofilen
Bewerber haben die Möglichkeit, ein Profil zu erstellen, in dem sie weitere personenbezogene Daten angeben können, um sich potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Diese Daten können umfassen:

- Lebenslauf - Anschreiben - Foto - Qualifikationen - Berufserfahrung - Fähigkeiten - Gehaltsvorstellungen - [Ggf. weitere Angaben die in unserem Trichter System passende Bewerber für die spezielle Rolle erkennen lassen ]

Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), da die Angabe dieser Daten freiwillig ist. Bewerber können ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem sie ihr Profil löschen oder die entsprechenden Daten entfernen.

Dauer der Datenspeicherung
Die Daten im Bewerberprofil werden gespeichert, solange das Profil besteht. Bei Löschung des Profils werden die Daten gelöscht, es sei denn, es bestehen gesetzliche Aufbewahrungspflichten.

6.4. Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen
Arbeitgeber können Stellenanzeigen auf dem Jobportal schalten. Dabei werden folgende Daten verarbeitet:
- Firmenname - Branche - Stellenbezeichnung - Stellenbeschreibung - Anforderungen an den Bewerber - Kontaktdaten für Bewerbungen - [Ggf. weitere Angaben zur Stelle]

Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung), da die Schaltung von Stellenanzeigen Teil des Vertragsverhältnisses mit dem Arbeitgeber ist.

Dauer der Datenspeicherung
Die Daten der Stellenanzeigen werden gespeichert, solange die Anzeige auf dem Portal veröffentlicht ist und ggf. für einen Zeitraum von [Anzahl] Monaten nach Ablauf der Anzeige, um Abrechnungs- und Nachweiszwecke zu erfüllen.

6.5. Bewerbungsprozess über das Portal
Wenn Bewerber sich über das Portal auf eine Stellenanzeige bewerben, werden ihre Bewerbungsdaten (aus dem Profil und ggf. zusätzlich hochgeladene Dokumente) an den jeweiligen Arbeitgeber übermittelt.

Rechtsgrundlage
Die Übermittlung der Bewerbungsdaten an den Arbeitgeber erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen), da die Bewerbung auf eine Stelle als vorvertragliche Maßnahme gilt.

Dauer der Datenspeicherung
Wir speichern die Bewerbungsdaten für einen Zeitraum von [Anzahl] Monaten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses, um ggf. Rechtsansprüche abwehren zu können. Arbeitgeber sind für die rechtmäßige Verarbeitung der Bewerbungsdaten verantwortlich und müssen die gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beachten.

6.6. Kontaktaufnahme über das Kontaktformular/E-Mail
Bei der Kontaktaufnahme mit uns (zum Beispiel per E-Mail oder nach Verwendung des Kontaktformulars) werden die von Ihnen gemachten Angaben zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.

Rechtsgrundlage
Die Angaben im Rahmen der Kontaktaufnahme werden auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a (Einwilligung) sowie lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) verarbeitet. Dieser Erlaubnistatbestand gestattet die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des „berechtigten Interesses“ des Verantwortlichen, soweit nicht Grundrechte, Grundfreiheiten oder Interessen entgegenstehen. Unser berechtigtes Interesse besteht in der Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Sie können dieser Datenverarbeitung jederzeit widersprechen, wenn Gründe vorliegen, die in einer besonderen Situation bestehen und die gegen die Datenverarbeitung sprechen. Hierzu genügt eine E-Mail an [jobs@dasistberlinbitch.com].

Dauer der Datenspeicherung
Die im Rahmen der Kontaktaufnahme gespeicherten personenbezogenen Daten werden gelöscht, wenn das mit der Kontaktaufnahme verbundene Anliegen vollständig geklärt ist und auch nicht damit zu rechnen ist, dass die konkrete Kontaktaufnahme in der Zukunft noch einmal relevant wird.

6.7. Newsletter
[Hier die Angaben zum Newsletter aus der Vorlage übernehmen, falls angeboten. Ansonsten diesen Punkt entfernen.]

6.8. Webseitennutzung und Webseitenanalyse
[Hier die Angaben zu Google Analytics, Google reCAPTCHA und Hubspot aus der Vorlage übernehmen. Prüfen, ob alle Dienste verwendet werden und ggf. anpassen.]

6.9. Werbung
[Hier die Angaben zu Facebook Customer Audience und Facebook Pixel aus der Vorlage übernehmen, falls verwendet. Prüfen und ggf. anpassen.]

6.10. Social Media
[Hier die Angaben zu YouTube aus der Vorlage übernehmen, falls verwendet. Prüfen und ggf. anpassen.]

7. Empfänger der Daten
Bewerberdaten: Bewerberdaten werden an Arbeitgeber weitergegeben, auf deren Stellenanzeigen sich der Bewerber bewirbt.
Arbeitgeberdaten: Freiberuflicher Dienstleister Tarkan Turan, und Hosting Provider Onepage.io. Die Datenschutzerklärungen betroffener Parteien sind hier zu finden: [https://tarko.io/data-security-policy/] und [https://onepage.io/de/datenschutzerklarung]
Dienstleister: Wir setzen Dienstleister für den Betrieb und die Bereitstellung des Jobportals ein (z.B. Hosting-Provider, IT-Dienstleister). Freiberuflicher Dienstleister Tarkan Turan, und Hosting Provider Onepage.io. Die Datenschutzerklärungen betroffener Parteien sind hier zu finden: [https://tarko.io/data-security-policy/] und [https://onepage.io/de/datenschutzerklarung]
Dritte außerhalb der EU/des EWR: keine

8. Datensicherheit
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Zerstörung zu schützen. Diese Maßnahmen umfassen unter anderem:  
- Verschlüsselung der Datenübertragung (SSL)   - Zugriffskontrollen - Regelmäßige Sicherheitsupdates

9. Änderungen der Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf zu ändern, um sie an die Weiterentwicklung unserer Webseite oder geänderte rechtliche Vorgaben anzupassen. Änderungen werden auf unserer Webseite veröffentlicht. Es obliegt den Nutzern, sich regelmäßig über die aktuelle Datenschutzerklärung zu informieren.

10. Datenschutzbeauftragter
Name: Tarkan Turan Adresse: Rua Direita do Pico de Mafra N 53, 9555-170 Mosteiros, Ponta Delgada, Portugal E- mail: hi@tarko.io
Kontakt
Das ist Berlin, Bitch!
Jobs@dasistberlinbitch.com